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我们的服务

我们的团队

我们团队是由这样一批人组成:他们决心为了实现共同目标而努力工作,矢志不移并目光远大。

胜利的团队

在球场以外,一支优胜球队必然是以才能、激情和毅力来做好训练工作,并以此为基础取得新的胜利,不断延续球队辉煌的历史。
一支致力于追求卓越并希望超越所有期待的团队。
一个活力四射、与时俱进、崇尚职业道德和以成长为导向的激励性工作环境。
一种对可持续发展的不断增强的关注。

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培训与发展途径

“我们会聘请那些综合素质高并拥有一定技能的人才,他们将在公司的商业战略下推动远期目标的实现。我们关心员工的发展并对他们的成长进行投资,以帮助他们提升技能,实现职业的成长,并建立稳定的、结构化和国际认可的(发展)通道。 我们致力于提升员工的参与性,经理与职员间进行积极而持续的对话,一起成长,并为新挑战提供(必要)的培训。通过以‘在学习中成长’为主题的年度培训计划,我们采用一种持续学习的方法来帮助员工发展和提升技能,这对于确保他们不断成长、不断提升技术和管理技能大有裨益。我们按照目标开展工作,并对个人绩效和(相关)区域/管理的经济学趋势进行评估。”

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福利制度

我们360 °全方位考虑员工的福祉。
关于我们的薪酬制度,一方面能够保证内部公平,另一方面在国际相关市场也有具有竞争力(优于同行业标准)。
我们注重工时的 灵活性,并尊重工作和生活的融合。
我们为雇员提供一项福利计划,主要涉及领域为青年、教育、健康与福祉、可持续的流动性、人及家庭的服务等,从而促进工作和私人生活的平衡。
我们提供一些列鼓励性的员工福利和保健福利金,包括健康和其他承保范围内的保险。我们会认真确保员工享有社会安全服务并进行主题性的咨询或培训活动,也会通过省时服务达成以上目标。 我们启动地区协议并通过福利窗口方便员工享受福利。

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