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私たちのオファー

私たちのチーム

私たちのチームは、目標を達成するために力を合わせて働くことに、固く決意している(?)。常に、前線で戦い続け、常に前を向いています。

「勝ち組」のチーム

ピッチ外で活躍する、才能、情熱、忍耐力をもちつつ、新たな勝利を得たり、歴史を確固たるものにするためにトレーニングをする「勝ち組」チーム。
卓越した成果を目指し、期待を超えたいという志があるチーム。
活力に満ち、革新的、道徳的、かつ刺激的な、成長志向の、仕事環境。
高まる一方のサステイナビリティへの着目。

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トレーニングと発展の経路

当社は、ビジネス戦略に沿って長期的な成功を収めるのを手助けしてくれる、資質とスキルを備えた有能な人材を採用します。スキルの構築とプロフェッショナルとしての成長のために投資をし、業界内に、確固たる、国際的な基準にあった道すじを創ります。私たちは、従業員への関与、そしてマネージャーとチーム間の積極的かつ継続的な対話に力を入れて、共に成長し、新しい課題に向けてトレーニングをします。年間のトレーニング計画である「Grow By Learning!」を通して、 わたしたちは、従業員のスキルの構築と強化を、技術・管理スキルの開発と更新を確実なものにするのに役立つ継続学習アプローチを利用しサポートします。私たちの取り組みは、目標に基づいており、個々のパフォーマンスとエリア/マネージメント経済のトレンドによって、 評価を組織化します。

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福利厚生システム

私たちのアプローチは、360°で従業員の安寧を考慮しています。
内部の公平性とInternational reference marketとの競争を考慮して、報酬制度を推進します。
私たちは、時間に関してフレキシブルであり、ワークライフインテグレーションを尊重しています。
私たちは、すべての従業員に福利厚生プランを提供します。主な介入の分野は、若者と教育、健康と福祉、持続可能なモビリティ、人々と家族へのサービスであり、これによってワークバランスと私生活を推進します。
健康保険・保険の補償など、さまざまな福利厚生インセンティブと健康手当を従業員提供しています。 私たちは、時短サービスを通じて、社会保障サービスと、それに関する情報提供/トレーニングを提供する保証をします。 そして、自身の領域また福祉ポータルを通じて、集会を開き、人々を支援します。

Juventus Christmas Jumper Day