BLACK, WHITE & MORE

Dal 2013 Juventus ha intrapreso un percorso di sostenibilità che si è evoluto grazie a una crescente integrazione dei temi ambientali e sociali nelle attività del Club, con l'obiettivo di generare valore condiviso per le comunità e i territori con cui entra in relazione.

Dallo stesso anno il Club ha pubblicato il suo primo Report di Sostenibilità, dando avvio a un percorso di trasparenza e rendicontazione che prosegue ancora oggi.

Fin dall’inizio il Club ha istituito un team dedicato alla sostenibilità e, dal 2023, ha scelto di collocarlo all'interno del Dipartimento People & Culture.

La salvaguardia del pianeta è una priorità per Juventus, sia come club calcistico che come azienda globale. Per questo motivo, abbiamo dedicato due dei sei pilastri della nostra strategia di sostenibilità all'ambiente dimostrando il nostro impegno a ridurre la carbon footprint e a promuovere pratiche sostenibili. Crediamo che ogni gesto conti e che, con il supporto della nostra community, possiamo fare la differenza nella tutela del pianeta.

I NOSTRI IMPEGNI

La sostenibilità per Juventus è un impegno quotidiano, concreto e condiviso, che si riflette in tutte le dimensioni del nostro operato: sportiva, sociale, ambientale e organizzativa. Il nostro obiettivo è contribuire attivamente alla costruzione di un futuro più giusto, inclusivo e responsabile, dentro e fuori dal campo. In tal senso, il Club riconosce il ruolo centrale dello sport nel:

· promuovere l’integrazione sociale,

· incentivare il rispetto reciproco,

· sostenere l’equità come principio guida.

Forte della propria identità di brand poliedrico, Juventus si impegna ogni giorno a essere un punto di riferimento per la propria community, in tutte le sue forme e a ogni livello.

I tre pilastri sociali della nostra strategia ESG

La responsabilità sociale di Juventus si concretizza in tre pilastri fondamentali che si focalizzano sul benessere delle persone e sulla coesione della nostra comunità:

1. People First | Il pilastro dedicato alla dimensione interna, volto a garantire che ogni persona all’interno del Club si senta coinvolta, supportata e valorizzata. Promuoviamo un ambiente di lavoro equo, sicuro e stimolante, favorendo lo sviluppo personale e professionale, l’engagement e il benessere.

2. Sustainable Glocal Club | Questo pilastro rappresenta il nostro approccio alla sostenibilità nel rapporto con l’esterno, combinando una visione globale con l’azione locale. Ci impegniamo a generare impatto sociale positivo nelle comunità locali e nei territori in cui siamo presenti, attraverso iniziative educative, sportive e culturali.

3. Fan Centrality | Il pilastro che pone al centro la community dei tifosi, con l’obiettivo di costruire un network unito dai valori dello sport, dell’equità e dell’inclusione. Juventus riconosce il proprio ruolo di amplificatore sociale e si impegna a diffondere messaggi positivi attraverso il coinvolgimento attivo di tifosi, atleti e partner.

Ciascun pilastro può essere approfondito nelle schede successive, dove raccontiamo le azioni, i progetti e gli obiettivi che guidano il nostro percorso verso una sostenibilità autentica e centrata sulle persone.

Potete scoprire di più sulla nostra strategia cliccando sul link che segue e leggendo la sezione dedicata ai Report di Sostenibilità.

SUSTAINABLE LEADERSHIP

Le tematiche ESG (Environmental, Social, Governance) stanno diventando sempre più rilevanti a livello globale e ciò si accompagna a una costante evoluzione del contesto normativo di riferimento. L’obiettivo del pilastro strategico "Sustainable Leadership" è quello di garantire una piena compliance al quadro normativo ESG e di promuovere l'integrazione di principi di sostenibilità nella struttura di governance e nel modello di business della Società.