Juventus New Headquarters

Corporate Governance

Assemblea 2019_corporate governance

Sistema di governance

Juventus Football Club S.p.A., società quotata presso Borsa Italiana, adotta un sistema di amministrazione e controllo di tipo tradizionale che prevede una ripartizione di competenze tra l’Assemblea degli Azionisti, il Consiglio di Amministrazione ed il Collegio Sindacale.

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Organi di amministrazione e controllo

Gli Organi di Amministrazione e Controllo, nominati dall’Assemblea degli Azionisti ogni tre anni, si compongono del Consiglio di Amministrazione, all’interno del quale sono costituiti il Comitato Controllo e Rischi e il Comitato per le Nomine e la Remunerazione, e del Collegio Sindacale.

Juventus Shareholders Meeting

Management

Il Management di Juventus è costituito dai primi livelli organizzativi del Chairman e dalle prime linee dei Chief responsabili delle tre principali Aree operative in cui viene declinata la struttura organizzativa aziendale.

Allianz Stadium and JTC Aerial Views

Remunerazioni

La politica di remunerazione accompagna la crescita dei risultati economici e lo sviluppo della politica di sostenibilità economica e finanziaria nel medio-lungo periodo, contribuendo ad allineare l’azione manageriale agli interessi degli azionisti.

Loyalty shares

L’assemblea degli Azionisti del 24 ottobre 2019 ha introdotto la maggiorazione del diritto di voto, ai sensi dell’art. 127-quinquies del TUF.