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Cosa offriamo

Il nostro team

La nostra squadra è la nostra più grande risorsa. Crediamo nella valorizzazione e nella crescita delle nostre persone, definiamo percorsi di formazione continua per sviluppare e consolidare competente tecniche e manageriali. Lavoriamo in ottica work-life integration, introducendo nuove iniziative di welfare, in linea con gli obiettivi definiti dalla business strategy.

TEAM VINCENTE

Una squadra al di fuori del campo, un team vincente che con talento, passione, perseveranza, si allena per raggiungere nuove vittorie e consolidare la nostra storia.
Una squadra che punta all’eccellenza e vuole superare le aspettative.
Un ambiente di lavoro dinamico, innovativo, etico, orientato alla crescita, stimolante.
Una sempre crescente attenzione alla sostenibilità.

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PERCORSI DI FORMAZIONE & SVILUPPO

Portiamo a bordo persone di talento con le qualità e le competenze per contribuire alla creazione di un successo a lungo termine in linea con la business strategy della Società.
Ci prendiamo cura delle nostre persone investendo nello sviluppo delle competenze e nella loro crescita professionale, costruendo percorsi solidi, strutturati e riconosciuti a livello internazionale nella nostra industry.
Lavoriamo sull’engagement delle nostre persone, sul dialogo proattivo e costante tra Manager e Team, per crescere insieme ed allenarci per nuove sfide.
Attraverso la proposta formativa annuale “Grow By Learning!” supportiamo lo sviluppo e la valorizzazione delle competenze delle nostre persone attraverso una strategia di formazione continua (Continuous Learning Approach) utile per garantire lo sviluppo e l’aggiornamento delle competenze tecniche e manageriali. Lavoriamo per obiettivi, strutturando le valutazioni sulla Performance individuale e sull’andamento degli economics di Area/Direzione.

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SISTEMA DI WELFARE

Il nostro approccio tiene in considerazione il benessere delle nostre persone a 360°.
Promuoviamo politiche retributive in ottica di equità interna e competitività con il mercato internazionale di riferimento.
Lavoriamo con una flessibilità oraria nel rispetto del work-life integration.
Offriamo un Piano di Welfare per tutti i dipendenti, dove le principali aree di intervento sono i giovani e l’istruzione, la salute e il benessere, la mobilità sostenibile, i servizi alle persone e alle famiglie, favorendo in tal modo il bilanciamento tra lavoro e vita privata.
Offriamo una serie di incentivi a favore del benessere dei dipendenti e benefit per la salute, tra cui coperture sanitarie e assicurative. Siamo attenti a garantire servizi previdenziali e momenti di info/formazione sul tema, anche attraverso servizi salva-tempo. Attiviamo convenzioni sul territorio e attraverso portali welfare per agevolare le nostre persone.

Juventus Christmas Jumper Day