Dietro ogni sfida, ogni progetto e ogni traguardo di Juventus ci sono persone, competenze, idee e ambizioni diverse.
People First è il nostro impegno a costruire un ambiente in cui ognuno possa esprimere il proprio potenziale, crescere e contribuire al futuro del Club.
Perché essere Juventus significa puntare all’eccellenza, dentro e fuori dal campo. E farlo insieme.
Le differenze ci rendono più forti.
Con la People First Policy, Juventus si impegna a costruire un ambiente equo, inclusivo e rispettoso, in cui talento e merito possano emergere senza discriminazioni e ogni persona possa sentirsi accolta e valorizzata.
Questo impegno attraversa il modo in cui selezioniamo, sviluppiamo e valorizziamo le nostre persone e si traduce nella promozione quotidiana di rispetto, ascolto, equità e inclusione.
Anche la sostenibilità la costruiamo insieme: attraverso il Positive Impact Hub, le nostre persone possono contribuire volontariamente allo sviluppo di iniziative ESG all’interno del Club.
Il talento fa la differenza. Le persone fanno Juventus.
Essere parte di Juventus significa entrare in un ambiente che sfida a crescere, incoraggia a portare il proprio contributo e valorizza ciò che rende ogni persona unica.
Black, White & You racconta il nostro impegno verso le persone.
Investiamo nella crescita con percorsi di formazione, sviluppo e programmi dedicati ai talenti, creando occasioni per ampliare competenze, confrontarsi e affrontare nuove sfide professionali.
Il benessere entra nella quotidianità attraverso iniziative concrete: dalla Palestra aziendale ai corsi di yoga, pilates e functional training durante la pausa pranzo, insieme a programmi dedicati alla salute e al benessere fisico e mentale, come TEAM Strength.
C’è poi una dimensione che appartiene in modo particolare a Juventus: vivere il Club anche oltre il proprio ruolo. Le occasioni per assistere alle partite, condividere esperienze e celebrare insieme momenti importanti diventano parte della vita aziendale e contribuiscono a creare connessioni tra persone, team e professionalità diverse.
Far parte di Juventus significa entrare in un ecosistema fatto di sport, business, innovazione, creatività e competenze diverse.
Il nostro processo di selezione si basa su meritocrazia, equità, inclusione e trasparenza, con l'obiettivo di dare a ognuno la possibilità di esprimere il proprio potenziale.
La Corporate Induction e l’Individual Induction accompagnano ogni nuovo ingresso alla scoperta del mondo Juventus, della sua cultura, delle sue persone e dei luoghi in cui il Club prende vita.
Scopri le opportunità aperte e porta il tuo talento in Juventus. Lavora con noi, clicca qui!
