All’interno della strategia “Black, White and More”, la collaborazione tra Juventus e Fondazione Libellula rappresenta uno dei pilastri più concreti del nostro impegno nel promuovere equità, rispetto e consapevolezza. Una partnership che nasce da una visione condivisa: contribuire a una società e ad ambienti di lavoro più equi, inclusivi e liberi da ogni forma di violenza e discriminazione. Questa progettualità si inserisce in particolare in tre dimensioni della strategia:
- People First | Integrare i principi ESG nella cultura, nei comportamenti e nei luoghi del Club, responsabilizzando le persone e promuovendo un ambiente di lavoro sano, sicuro e rispettoso.
- Sustainable Glocal Club | Valorizzare il ruolo sociale dello sport come strumento di equità, educazione, empowerment e coesione, agendo a livello locale e contribuendo a un cambiamento culturale globale.
- Fan Centrality | Coinvolgere e sensibilizzare la nostra community – tifosi, atleti, dipendenti, partner – creando un network unito dai valori di diversità, equità e inclusione.
“La violenza è la massima espressione dell’inciviltà, a cui ci opponiamo fermamente. Legarci a Fondazione Libellula significa per noi continuare a migliorarci come persone e come professionisti e professioniste. Trasmettendo alla nostra community l’importanza del rispetto, sempre”. Greta Bodino, Chief People, Culture & ESG Officer di Juventus
